informations générales
Hauts-de-Seine
Votre environnement
Vous intégrez la Direction des Réseaux et plus particulièrement le pôle « Support et Rémunération », composé d'une équipe de 5 personnes.
Vous êtes basé(e) au siège de Swiss Life à Levallois-Perret.
Vos missions
Le Pôle « Support et Rémunération » est un service transverse qui vous amènera à collaborer étroitement avec les Directions Techniques Vie, Santé, mais également la Comptabilité des Intermédiaires et la Direction des Ressources Humaines.
En échange constants avec ces différents interlocuteurs, votre objectif est de contrôler, stabiliser, et contribuer au développement des modèles de rémunération de l'ensemble de nos distributeurs d'assurance.
Vous secondez le responsable du Pôle Rémunération à travers les missions suivantes :
- Vous assurez le traitement des parts variables des conseillers commerciaux.
- Vous mettez en place les différents protocoles de rémunération des intermédiaires d'assurance.
- Vous accompagnez et assistez nos 7 directions régionales sur les sujets liés à la rémunération de nos réseaux de distribution.
- Vous informez nos différents intermédiaires ou les services régionaux en lien avec ces derniers de l'avancée des traitements.
- Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité de ces données : à ce titre, vous corrigez les anomalies et le cas échéant alertez sur les dysfonctionnements rencontrés (informatiques...).
- Vous traitez les réclamations et informez nos intermédiaires sur l'avancée des traitements et le cas échéant des corrections effectuées.
- Vous mettez en paiement et suivez les surcommissions des intermédiaires (hors intermédiaires identifiés « Premium »).
- Vous réaliserez des statistiques portant sur l'évolution de la rémunération des distributeurs d'assurance.
Liste de missions non exhaustive
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ».
- On dit de vous que vous apprenez vite?
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
- Aucun détail ne vous échappe ?
- Votre maîtrise des process et votre expertise font rapidement de vous un référent auprès de vos collègues ?
- On vante d'ailleurs votre capacité à expliquer des choses compliquées simplement ?
- Vous vous reconnaissez dans l'expression « une main de fer dans un gant de velours » ?
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une entreprise d'assurance (assureur ou courtier de taille significative) ou d'un organisme bancaire dans des fonctions liées aux réseaux de distribution (pilotage économique et financier, gestion des rémunérations, flux financiers...) ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en économie ou finance (telles que gestion appliquée, économétrie...) ou expérience équivalente ?
- Vous disposez d'un très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques MS Office et particulièrement d'Excel ? La maîtrise d'autres outils de « requêtage » et de présentation (tels que Access, SAS, Tableau...) constitu...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrez la Direction des Réseaux et plus particulièrement le pôle « Support et Rémunération », composé d'une équipe de 5 personnes.
Vous êtes basé(e) au siège de Swiss Life à Levallois-Perret.
Vos missions
Le Pôle « Support et Rémunération » est un service transverse qui vous amènera à collaborer étroitement avec les Directions Techniques Vie, Santé, mais également la Comptabilité des Intermédiaires et la Direction des Ressources Humaines.
En échange constants avec ces différents interlocuteurs, votre objectif est de contrôler, stabiliser, et contribuer au développement des modèles de rémunération de l'ensemble de nos distributeurs d'assurance.
Vous secondez le responsable du Pôle Rémunération à travers les missions suivantes :
- Vous assurez le traitement des parts variables des conseillers commerciaux.
- Vous mettez en place les différents protocoles de rémunération des intermédiaires d'assurance.
- Vous accompagnez et assistez nos 7 directions régionales sur les sujets liés à la rémunération de nos réseaux de distribution.
- Vous informez nos différents intermédiaires ou les services régionaux en lien avec ces derniers de l'avancée des traitements.
- Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité de ces données : à ce titre, vous corrigez les anomalies et le cas échéant alertez sur les dysfonctionnements rencontrés (informatiques...).
- Vous traitez les réclamations et informez nos intermédiaires sur l'avancée des traitements et le cas échéant des corrections effectuées.
- Vous mettez en paiement et suivez les surcommissions des intermédiaires (hors intermédiaires identifiés « Premium »).
- Vous réaliserez des statistiques portant sur l'évolution de la rémunération des distributeurs d'assurance.
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Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un ».
- On dit de vous que vous apprenez vite?
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
- Aucun détail ne vous échappe ?
- Votre maîtrise des process et votre expertise font rapidement de vous un référent auprès de vos collègues ?
- On vante d'ailleurs votre capacité à expliquer des choses compliquées simplement ?
- Vous vous reconnaissez dans l'expression « une main de fer dans un gant de velours » ?
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une entreprise d'assurance (assureur ou courtier de taille significative) ou d'un organisme bancaire dans des fonctions liées aux réseaux de distribution (pilotage économique et financier, gestion des rémunérations, flux financiers...) ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en économie ou finance (telles que gestion appliquée, économétrie...) ou expérience équivalente ?
- Vous disposez d'un très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques MS Office et particulièrement d'Excel ? La maîtrise d'autres outils de « requêtage » et de présentation (tels que Access, SAS, Tableau...) constitu...
